商丘市民权县践行新时代“枫桥经验”
做好民族领域平安建设工作

　　商丘市民权县以铸牢中华民族共同体意识为主线，以践行新时代“枫桥经验”为出发点，创新社会治理模式，引导各族群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，坚决防范民族领域风险隐患，让“枫桥经验”在民权落地结果。

　　一、把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作的主线，维护社会稳定与民族团结

　　一是坚持党建引领民族工作，增强平安建设能力。充分发挥群防群治、人民调解队伍等基层力量；设立“人民调解中心”，建立人民调解“第一道基层防线”；对平安建设办公室进行规范化、标准化建设，做好19个乡镇软硬件的更新换代。二是强化法律、民族政策宣传，守好民族领域意识形态阵地。持续开展法制教育、民族政策宣传进校园、进企业、进村庄活动，创新开展民族团结进步创建、“同心圆·共发展”“铸牢中华民族共同体意识宣传月”系列宣传活动。

　　二、把推进民族事务治理体系和治理能力现代化作为有效手段，保障各民族群众合法权益

　　一是推行开门接访，倾听各族群众诉求。制定《领导干部开门接访、带案下访工作制度》，每天安排一名科级干部在信访大厅坐班接访，依照“五到位一处理”找症结、出对策、抚情绪，跟踪问效，及时解决各族群众反映的问题。二是健全分析研判机制，矛盾化解在基层。创新建立“访诉调”联动机制，将矛盾化解在基层，实现排查“有章”，化解“有效”，回访“有序”。三是发挥乡贤带头作用，友好恳谈促进和谐。建立友好乡村恳谈会制度，化解矛盾纠纷、共叙友谊互助发展，形成“政府引导、成员自发、友好协商、相互恳谈、群众互访”的五大化解矛盾、互促发展的体制机制。

　　三、把探索完善建立联动机制作为重要抓手，坚决防范民族领域风险隐患

　　一是推行网格化管理，责任到人。依据各乡镇实际，积极探索“联合化、网格化、综合化”基层治理新模式，全面排查风险隐患，以“干警＋属地网格员”为主力军组建治安巡防队伍，做到“一村一警”；落实“1＋4”日常排查机制，常态化开展“六防六促”，全面推进平安建设走深走实。二是建立评比奖惩机制，激励前行。将防范化解矛盾列入政绩考核，定期听取工作汇报。鼓励乡镇每周对网格员有效出勤情况进行通报排名，每月召开零上访、零事故、零案件、零诉讼、零涉毒“五零”工作促进会，每季度进行“五零”创建观摩评比，有效提高网格员工作积极性。